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CLAIRE GELINEAU, COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIEE PRES DE RENNES

Naissance d'Un et Pluriel, entreprise de coaching professionnel

Un et pluriel est le fruit d’une double expérience.

Une expérience professionnelle tout d’abord. Avec un diplôme d’Ecole Supérieure de Commerce, je pensais avoir un parcours assez rectiligne. Et puis des déménagements, un licenciement économique, un congé parental, etc. m’ont amené à vivre de multiples rebonds et adaptations. J’ai ainsi travaillé dans le monde de l’entreprise, puis dans une collectivité territoriale et au sein d’une association. Ensuite j’ai découvert le milieu du conseil et de la formation puis celui de l’enseignement. Grosses machines ou petites structures, système pyramidal ou transversal, j’ai découvert des univers très variés et j’en retiens une conviction : certaines organisations favorisent le déploiement des talents, d’autres les étouffent.

L’autre expérience est plus intime. C’est l’histoire de la construction d’une vie de famille riche d’enseignements. Avec trois enfants adoptés puis deux enfants biologiques nous avons vécu l’aventure de faire équipe tous les sept avec nos cultures, nos histoires, nos richesses et nos blessures. Ce fut un chemin de découverte de la complexité des systèmes humains, de la variété des interactions relationnelles. J’en retiens une leçon : l’importance de la prise en compte de la singularité de chacun pour construire l’identité du groupe.

Riche de ces deux expériences, je me suis formée au coaching et aujourd’hui je propose des accompagnements individuels ou collectifs pour que chacun trouve sa place et puisse se déployer dans son travail pour le bien de tous.

Naissance d'Un et Pluriel, entreprise de coaching professionnel

Ma formation de coach professionnelle certifiée

Ma formation de coach professionnelle certifiée
  • Je me suis formée au coaching au Centre International du Coach. J'ai obtenu la certification (RNCP niveau 1, équivalent Master II), avec les félicitations du jury en novembre 2018
  • Je suis certifiée TLP Navigator depuis septembre 2020. Cet outil psycho-sociologique de dernière génération met en lumière les comportements préférentiels et les talents naturels de chacun. Il propose un modèle des fonctions dans le travail et des talents qui leur sont associés. Cet outil est très puissant pour repérer les points forts et les conditions de performance des personnes et des équipes.
  • Je suis diplômée de l'ESSCA (Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers) en formation initiale.

Je suis par ailleurs membre du SFAPEC, le Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching.

Pour ma démarche, j'utilise des outils issus de différents courants de pensée en sciences humaines.

Mes valeurs de coach

J'adhère à la charte déontologique du Centre International du Coach.

La relation de coaching est fondée sur le respect de votre parole, de votre histoire et de votre rythme. J'assure la confidentialité de nos échanges. Je m'interdis tout abus de pouvoir et d'influence. Je ne décide pas à votre place et n'apporte pas mes idées mais vous permets de révéler vos propres solutions en agissant comme un miroir.

Ma pratique est centrée sur la mise en valeur de vos points fort et talents comme leviers de changement.

 

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